聊城交发党委组织开展党史学习教育系列活动

      结合党史学习教育，公司党委依托“导师带徒”工作载体，同步开展“个人成长与公司发展同行”传帮带活动，通过“老带新”“强帮弱”，进一步加大各类技术性人才的培养，使员工在学习专业技能的同时，加强对党史的学习领悟，为公司高质量发展提供队伍保障。拜师仪式上，学员向老师鞠躬敬茶，老师对学员热情叮咛，导师代表、学员代表分别作了表态发言。下一步，公司党委将推进过程管控，强化跟踪问效，一是明确导师学员职责，激发学习动力，导师要从严管理、言传身教，学员要明确“为什么学、学什么、怎么学”，主动请教，尽快将学习到的知识、经验应用到工作实践中。二是做好日常管理，带动全体员工学业务、学党史、提素质，练就“看家本领”，营造党史学习良好氛围，帮助员工尽快成为各个领域的“行家里手”。三是强化跟踪督导，严格考评，督促责任落实，及时总结亮点，确保活动不流于形式，取得实效。